1、简历投递
电子邮件:应聘者可根据联系方式中的E-mail地址发送应聘简历,“岗位代码+姓名”形式命名。
2、参加面试
公司人力资源部将以邮件、电话或短信形式通知您参加笔试或面试。
3、参加复试
公司人力资源部会以邮件、电话或短信形式正式通知您参加复试。
4、确定录用
面试合格后,人力资源部将在七个工作日内,电话通知入选的应聘人员进行入职。
5、公司报到
与公司商定的日期内报到,若有特殊情况,需向人力资源部说明。
1、简历投递
电子邮件:应聘者可根据联系方式中的E-mail地址发送应聘简历,“岗位代码+姓名”形式命名。
2、参加面试
公司人力资源部将以邮件、电话或短信形式通知您参加笔试或面试。
3、参加复试
公司人力资源部会以邮件、电话或短信形式正式通知您参加复试。
4、确定录用
面试合格后,人力资源部将在七个工作日内,电话通知入选的应聘人员进行入职。
5、公司报到
与公司商定的日期内报到,若有特殊情况,需向人力资源部说明。